為了激發(fā)干部職工的工作激情，引導(dǎo)大家完善職業(yè)生涯，書寫美好人生，“五四”青年節(jié)前后，交建投公司組織全體干部職工，分批觀看了勵(lì)志電影《杜拉拉升職記》。5月7日下午，公司在交運(yùn)委四樓會(huì)議室舉行氣氛輕松、活潑，受益匪淺的專題座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)張慧云出席了座談會(huì)，副總經(jīng)理王加喜主持了座談會(huì)。
此次“五四”活動(dòng)是貫徹落實(shí)市國(guó)資委、市交運(yùn)委關(guān)于黨建宣傳工作的重要內(nèi)容，公司提前安排并要求每個(gè)職工準(zhǔn)備了書面心得體會(huì)。座談會(huì)上，公司副總經(jīng)理王加喜拋磚引玉，首先暢談了自己的感想。他說(shuō)《杜拉拉升職記》作為反映一名職場(chǎng)新人成長(zhǎng)經(jīng)歷的勵(lì)志影片，給了我們很多啟示：一是珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，把本職工作做好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)興則員工興；二是做人要真誠(chéng)，要真誠(chéng)的對(duì)待工作、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待同事；三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司各部門之間一定要互相協(xié)作，將公司利益放在首位，為相同的目標(biāo)努力奮斗，團(tuán)結(jié)一心把公司做大做強(qiáng)；四是工作要講究方法，做到“內(nèi)方外圓”。既要講原則還要講方法；五是要落實(shí)制度管人。“沒有規(guī)矩，則不成方圓”，要以現(xiàn)有制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組織紀(jì)律性。在聽完王加喜副總經(jīng)理的感受后，在坐的職工表示贊同，并紛紛踴躍發(fā)言，暢談自己觀看影片的心靈感悟。大家一致認(rèn)為，影片全景展示了女主角杜拉拉經(jīng)過(guò)自己不斷努力從一個(gè)基層職員成為人力資源總監(jiān)的過(guò)程，內(nèi)心觸動(dòng)很大，感受頗深。她的成功經(jīng)歷揭示：一個(gè)人要樹立自己的職業(yè)理想，遇到困難要善于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、善于學(xué)習(xí)，盡心、盡力、盡責(zé)完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想。
最后，公司董事長(zhǎng)張慧云做了總結(jié)發(fā)言，對(duì)全體職工提出了殷切希望和要求：一是希望全體職工能在公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略過(guò)程中，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感、緊迫感和歷史使命感，盡快適應(yīng)新的崗位和挑戰(zhàn)，立足本職為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)；二是要求公司各部門之間、部門內(nèi)部之間要各司其職，高度負(fù)責(zé)、高度協(xié)作，一切以公司利益為重，從而確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成；三是希望全體職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。拉高標(biāo)桿，嚴(yán)格要求，處處留心，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平，在交建投公司建設(shè)實(shí)踐中發(fā)揮自己的聰明才干。
會(huì)后大家一致表示，在今后的工作中一定會(huì)立足本職崗位，堅(jiān)定理想信念，樹立責(zé)任意識(shí)，全身心地投入到項(xiàng)目融資建設(shè)工作中去，為提高公司的總體發(fā)展實(shí)力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)我市交通投融資平臺(tái)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
